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公司2年5个月没给员工交医社保,现在离职了,公司可以补交吗?还有自己要交这部分要交多少钱?怎么计算

劳动纠纷
2024-05-23 09:28:25
共有4位律师解答
  • 离职原因?可以要求公司补缴,但是公司补缴,你也要缴一部分。具体怎么算,那就要结合你的工资水平了
  • 可以要求公司补缴社保,与提出方无关。依据《劳动法》相关规定,劳动争议应在发生后60日内提出仲裁申请,对裁决不服可诉讼。如不及时处理,可能影响员工社保权益,导致无法享受相应社保待遇。
  • 可以补缴,具体操作如下:1. 向劳动仲裁委员会提出书面仲裁申请,要求公司补缴社保;2. 准备相关证据,如劳动合同、工资单等,证明劳动关系及欠缴社保情况;3. 等待仲裁裁决,如对结果不满可依法提起诉讼;4. 根据裁决或判决,公司需为员工补缴社保,员工个人部分也需按比例缴纳。
  • 员工可以选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司补缴社保。如对仲裁结果不满,还可向人民法院提起诉讼。在选择处理方式时,应综合考虑时间成本、法律程序复杂性及自身证据充分性等因素。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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