本人在工作时候不小心把厂子6米长3米3宽玻璃撞坏！公司决定对我罚款6100元！分三个月从工资扣除！（本人一个月工资6100元）但是公司扣款从上个月工资扣除了2500元！请问这个合法合规么
劳动纠纷
2024-05-21 16:52:08
共有3位律师解答
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公司扣款需合规，不得违反劳动法规定。若扣款后工资低于当地最低工资标准，或罚款额超出当月工资的20%，则不合法。请及时与公司沟通，确保权益不受损。
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针对公司扣款问题，常见的处理方式有：1.与公司协商，确保扣款合法合规；2.向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3.寻求法律援助，通过法律途径解决争议。选择处理方式时，需考虑实际情况，权衡利弊，选择最适合自己的方案。
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公司扣款需合法合规。如公司违规扣款，可与公司协商，要求合理处理；协商无果可向劳动部门投诉，申请调解或仲裁；如问题严重，可寻求律师帮助，提起诉讼，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
