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你好,拖欠工资一个月的我可以申请什么赔偿

劳动纠纷
2024-05-23 16:35:14
共有6位律师解答
  • 您好,用人单位拖欠员工1个月工资的,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
  • 你好,拖欠工资一个月的我可以申请什么赔偿。你好,给付工工资
  • 看具体情况确定,双倍工资
  • 拖欠工资一个月,您可以申请支付应得工资的百分之二十五作为额外经济补偿金,或支付一到五倍的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位拖欠工资将受到法律制裁,需支付工资报酬、经济补偿及可能的赔偿金。如不及时处理,可能面临法律追责,影响企业信誉。
  • 拖欠工资可申请赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动行政部门举报,等待调查处理;3. 若不满意,可申请劳动仲裁;4. 仲裁后仍不满,可在15天内向法院起诉。及时处理,维护自身权益。
  • 拖欠工资一个月,常见的处理方式有:向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。举报可迅速获得行政介入,仲裁具有专业性和效率,诉讼则提供更全面的法律保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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