您好，想咨询劳务合同到期不续约怎么赔偿的事，
劳动纠纷
2024-05-24 17:36:48
共有8位律师解答
-
劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 -
您好，劳务合同不适用于劳动合同法，因此劳务合同到期后不适用于劳动合同到期的相关补偿金规定。如劳务合同没有约定赔偿事项，是没有赔偿的
-
你好，如果是劳动关系，用人单位的原因不续约，需要赔偿你经济补偿金。如果是劳务关系，那么不需要任何赔偿。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师