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我四月29进入公司,想在五月干到月底之前提交辞职。但是因为在五月底已经过试用期了,不知道是不是要等一个月才能离职

劳动纠纷
2024-05-21 11:25:47
共有5位律师解答
  • 你好,劳动者一般可以提前三十日解除劳动合同,但是必须向其所在的用人单位提出书面的辞职通知。但是你也可以跟对方协商 。
  • 您好建议您通过法律途径维护自己权益
  • 试用期提前3天书面提出辞职即可,无需等一个月。依据《劳动合同法》,试用期提前3天书面提出辞职,第4天可离职,用人单位需结清工资并办理离职手续。若不及时处理,可能会影响您的离职时间和权益。
  • 试用期辞职,提前3天书面提出即可。具体操作:1. 写书面辞职报告,明确辞职日期及原因。2. 向直接上级或人事部门提交辞职报告,并保留好提交证据。3. 等待用人单位处理,确保工资结清和离职手续办理完毕。
  • 试用期辞职,可提前3天书面提出。选择书面方式更正式、有法律效力,可留存证据。确保提出时间准确,以免影响离职进程。同时,与用人单位沟通协商,确保顺利离职。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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