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平安员工每年填写的员工信息申报填写了假信息如果被辞退会有赔偿金吗

劳动纠纷

2024-05-21 11:01:19

如果辞退不是基于员工的过错（如提供虚假信息），则根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位通常需要支付经济补偿金。
过错辞退：若员工因提供虚假信息被辞退，这被视为员工的过错，用人单位通常有权不支付经济补偿金。
您好，具体需要看一下员工信息申报内容才能确定。
你好，签订了相关的合同约定的吗
您好，被无故辞退可以赔偿的
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