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实习生,被公司拖欠工资

劳动纠纷
2024-05-21 17:01:12
共有11位律师解答
  • 实习生可以尝试与用人单位进行协商,要求支付被拖欠的工资。这种方法简单且直接,但需要有充分的证据支持自己的主张
  • 你好,被拖欠工资可以向劳动监察大队举报。
  • 你好!可以找劳动部门处理的 的
  • 你好,可以投诉到劳动监察大队
  • 您好,马上回复你解决问题w
  • 你好,可以去劳动局进行咨询
  • 您好,可以申请被迫离职
  • 可以向劳动监察大队投诉
  • 实习生被公司拖欠工资属于违法行为。根据《劳动合同法》的相关规定,公司应当按时足额支付实习生的劳动报酬。如果公司未按照约定支付工资,实习生有权通过协商、仲裁或诉讼等方式进行维权,要求公司支付拖欠的工资。
  • 实习生在申请劳动仲裁时,需注意以下法律要点:首先,确保与用人单位存在劳动关系,有明确的权利义务关系;其次,准确提出仲裁请求,如要求支付拖欠工资、经济补偿等;最后,收集并提交相关证据,如工作合同、工资条等,以证明自己的主张。
  • 实习生被公司拖欠工资,可以收集以下证据进行维权:工作合同、工资条、银行转账记录、工作打卡记录、与公司的聊天记录等。这些证据有助于证明实习生的工作关系及工资支付情况,为维权提供有力支持。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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