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我干了37天没钱签劳动合同怎么赔偿
劳动纠纷
2024-05-26 10:08:23
共有4位律师解答
您好,超过一个月的天数,可以主张双倍工资。
未签劳动合同有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位超过一个月未与劳动者签订书面合同,应支付双倍工资。如不及时处理,可能影响劳动者权益,如工资、社保等。
未签劳动合同,可要求单位支付双倍工资或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求,建议先与单位协商,协商不成再考虑法律途径。
未签劳动合同可获赔。若单位未签,可要求支付双倍工资;若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注意保留证据,如工资条、工作记录等。
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