你好，我工作了九天，但前三天他说是试用期，现在不给我工资，还说我有抑郁症
劳动纠纷
2024-05-25 16:10:53
共有4位律师解答
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好，试用期不给工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。您可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自己的合法权益。
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除了申请仲裁，您还可以通过以下途径维护自己的权益：首先，您可以尝试与公司进行协商，寻求和平解决；其次，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并采取相应的措施；最后，您还可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
