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试用期为三个月,我做到二个月时,组长过来跟我说技术水平不合格,让我做完下个星期就去办离职序,公司这样做违法吗?
劳动纠纷
2024-05-20 09:22:07
共有2位律师解答
若用人单位无法提供证据证明不符合录用条件,可以申请劳动仲裁主张违法辞退的赔偿金
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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