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店铺撤店，给员工调店，不去有补偿吗

劳动纠纷

2024-05-19 16:00:48

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
需要看劳动合同如何签订的
有补偿。店铺撤店导致员工调店，如员工不愿前往新店，可依据《劳动合同法》获得经济补偿。具体补偿标准按员工在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。如不及时处理，员工可能提起劳动仲裁或诉讼。
员工可以选择接受调店或拒绝并要求经济补偿。接受调店可保持工作连续性，拒绝则可根据《劳动合同法》规定获得相应补偿。选择哪种方式需综合考虑个人职业规划、新店条件及补偿金额等因素。
有补偿。具体操作为：1. 与公司协商，明确表达不愿调店的意愿；2. 依据《劳动合同法》规定，计算应得的经济补偿金额；3. 如公司同意支付补偿，则签订协议并领取款项；4. 如公司拒绝支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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