实习三个月公司以我前两个月能力不足为由不给转正，说要在考察两个月，我离职了，之后拖欠15天工资，说要我返还实习证明才能给我工资，当时签的是三方协议，后来又要我签了一个劳务合同只有公有单份我没有留，现在该怎么办
劳动纠纷
2024-05-19 13:26:25
共有3位律师解答
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公司拖欠工资并要求返还实习证明是违法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。你可以通过劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。若不及时处理，可能影响你的工资发放和经济补偿。
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针对公司拖欠工资问题，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请仲裁和提起诉讼。你可以根据实际情况选择合适的方式，如先尝试通过举报解决，若不成再申请仲裁，最后可考虑诉讼。选择时应综合考虑时间、成本和效果等因素。
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公司拖欠工资可依法维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，快速解决问题；2. 申请仲裁，由专业机构介入处理；3. 对仲裁不满可向法院起诉，寻求法律保障。根据实际情况选择合适方式，确保权益得到维护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
