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人事最开始承诺工作地点，然后实训结束安排到另一个地方工作，我不愿意，被辞退怎么办

劳动纠纷

2024-05-19 13:29:21

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
用人单位因你不愿更换工作地点而辞退你，可能涉及违法解除。根据《劳动合同法》规定，用人单位需证明你确实不符合录用条件才能解除合同，否则可能构成违法解除，需支付赔偿金。
被辞退后，应保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等。可先与单位协商，要求合理解释和补偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
对这种情况，你可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位沟通解决，若无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。
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梁昌俊律师

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