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我是劳务派遣公司派到其他公司上班，没有违反规定就把我退回到派遣公司了，然后又给我安排了新工作，我不愿意去怎么办

劳动纠纷

2024-01-29 15:42:47

根据相关法律法规，变更劳动合同需要双方协商一致。
您好，您不愿意去可以提前一个月与派遣公司提出离职
您好，现在是什么情况，合同是和谁签的
可以依法打官司要求处理的啊
您好您这边和单位协商的呢
要求重新派遣工作单位
您好，您可以通过法律程序维权
被退回劳务派遣公司安排新工作合理。按照相关规定劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。用工单位根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
建议去劳动监察大队反映情况
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