法律咨询
我现在在一家餐馆干活,这一月是第一月,还没干完,想离职了这个月那七八天的工资会给吗?
劳动纠纷
2024-05-19 08:53:01
共有3位律师解答
会给的,只要你工作了,就有权获得工资。根据法律规定,用人单位需支付员工已付出劳动的报酬,即使因个人原因辞职也不能拒绝支付。
会支付工资。提前沟通离职,确保顺利结算;如遇拖欠,可申请劳动仲裁或提起诉讼;保留证据,维护自身权益。
离职时,应提前与用人单位沟通,确保工资结算无误。如遇工资拖欠,可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
这个月离职不告而别上个月的工资会发吗
劳动合同纠纷
563
我在烤肉饭店干活干了14天老板提前就说干不满一个月不给工资我
您好,单位应当支付工资,协商不成的,建议您向当地劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
辞职扣工资仲裁申请书
公司解除试用
324
辞职后的一个月内是否还要干活
劳动合同纠纷
430
干了半个月辞职后应该给开工资吗
劳动合同纠纷
2575
在饿了么外卖干了5个月,他有压一个月工资,这回家里有事要回去
若拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
没有离职证明怎么办
离职证明
我的公司是每个月20号发工资,我想干完这一个月离职这个月的工
您好可以具体聊聊 这边可以协助到您
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
就是我在一家餐厅,本来要干一个月,但是干了十四天,然后中途走
在非全日制用工中,单位支付工资的方式如下: 1、结算支付周期最长不得超过十五日,遇节假日或休息日,则
人咨询过
继续咨询
店里规定每月十号发工资,下次发工资是八月十号,但是我现在想离
正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的
人咨询过
继续咨询
给老板干活,之前说了压一个月工资,但是没有干满一个月需要离职
入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2035
我是在饭店上班,刚去的时候老板压了半个月工资,然后跟厨师长打
您好,可以,同时,根据劳动法相关规定,劳动者提前30天通知单位,可以解除劳动合同。由于您没有按照法律
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
我是一个长期工 ,我因为有事 不能在这长期干活 ,但是我只干
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
老板不给全勤奖怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1080
我5月份工资没到帐?
若公司恶意拖欠工资,您可采取以下措施维权:首先,与公司协商,要求支付拖欠的工资;其次,向当地劳动监察
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
劳动局是否接受拖欠100元的工资?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
感觉退休工资有问题,如何向上投诉?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
745
我学徒一个星期经理把我开了不给工资咋办
被开除未获工资,可依法维权。首先尝试与单位协商;协商不成,向调解组织申请调解;调解无果,可向劳动行政
公司拖欠我工资
你好!用人单位拖欠员工工资,员工可向劳动监察大队投诉。
上班必须要求我们提前十分钟到没提前十分钟算迟到这个违法吗
可能违法,应依法处理。如果公司要求提前到岗,员工应先与公司协商,明确提前到岗的性质和补偿。如协商不成
月工资40OO元,月休4天,清明节1天双工资,4月份应发工资
根据提供情况,应发工资计算需分情况处理:1. 确定月工资和应出勤天数;2. 计算日工资;3. 根据实
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安阳律师
安阳找律师
安阳劳动纠纷律师
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
安阳房产纠纷律师
安阳公司法律师
安阳合同纠纷律师
安阳婚姻家庭律师
安阳交通事故律师
安阳劳动纠纷律师
安阳刑事辩护律师
安阳债务债权律师