你好，我是在饭店上班，一个月3400，刚去的时候老板压了半个月工资，在那干了两个多月以后不想干了，然后跟厨师长打辞职，厨师长不让走，然后我就直接走了，压的那半个月工资还能要回来吗
劳动纠纷
2023-06-05 09:11:03
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您好，可以，同时，根据劳动法相关规定，劳动者提前30天通知单位，可以解除劳动合同。由于您没有按照法律规定履行，如果造成损失由你承担。
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法律分析：劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉： （一）拖欠或者克扣劳动者工资的； （二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的； （三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的； （四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
