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单位内部调岗，并调查违法吗？

劳动纠纷

2024-05-19 09:17:20

您好，当企业未经员工同意而擅自调整其岗位时,这种行为无疑是违反法律法规的。
单位内部调岗需与劳动者协商一致，否则可能违法。根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者按约定全面履行义务，变更劳动合同需双方协商一致，并采用书面形式。如单位擅自调岗，劳动者可要求处理或申请仲裁、提起诉讼。
单位内部调岗需遵守法律规定，常见处理方式有协商调岗、依法申请仲裁或提起诉讼。选择时，应优先考虑与单位协商，达成一致意见；如协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不满意则可向法院提起诉讼。
单位内部调岗需合法合规。如双方协商一致，可签订书面变更协议；如单位擅自调岗，劳动者可拒绝并向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼，维护自身合法权益。
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