就是我们面试前台工作，经理打扫厕所卫生这个合法吗
劳动纠纷
2024-05-18 11:57:42
共有3位律师解答
-
试前台被安排打扫厕所，一般来说并不违法。员工应服从公司规章制度，打扫卫生是基本劳动之一。如有纠纷，可依据《劳动法》进行劳动仲裁调解。若认为安排不合理，可与公司协商或寻求法律援助。
-
针对此情况，常见处理方式有：1. 与公司沟通协商，了解工作安排的合理性。2. 如认为权益受损，可向工会或相关部门投诉。3. 寻求法律帮助，通过法律途径解决问题。具体选择哪种方式，需根据实际情况和自身需求决定。
-
合法。但需明确工作职责，如认为不合理可协商。具体操作：1. 与公司明确前台工作职责范围。2. 如包含打扫卫生，则按要求执行。3. 如不包含，可提出异议并协商解决方案。4. 协商不成，可寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
