您好，我在这个公司工作了三个月没签订劳务合同，并且公司没有对我支付工资，我该如何去告？
劳动纠纷
2024-05-18 15:27:51
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公司未签订劳动合同且未支付工资违法。根据《劳动合同法》规定，公司自用工之日起超过一个月未签劳动合同，应支付两倍工资。您可先申请劳动仲裁，不服结果再起诉。如不及时处理，可能影响您的权益保障。
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告公司未签劳动合同未付工资，可先收集证据如工资卡、上班卡等，证明与公司存在劳动关系，然后向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，可咨询律师后向法院提起诉讼。注意保留证据，确保自身权益。
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