首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司三个月没发工资了如何解决
公司三个月没发工资了如何解决
更新时间:2024-01-06 08:17
公司三个月没发工资了如何解决
张志家
吉林圣久律师事务所
律师解答
公司三个月没发工资了可以通过以下方法讨要工资:和公司协商;向
劳动争议
调解委员会申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
如果公司两个月不发工资该如何办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司三个月没发工资了,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司两个月没给开工资了,需要怎么解决。
通过下列途径解决,一、协商。它是因债务人的原因到期不能履行债务,经与债权人协商,由债权人做出让步,同意延期偿还并免除债务人违约责任的一种方法。二、调解。因债务人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
事业单位连续三个月不发工资违法吗
劳动合同纠纷
公司三个月没发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司破产没钱发工资法院应如何处理
劳动合同纠纷
公司三个月不发工资能否直接起诉
劳动合同纠纷
公司两个月不发工资,怎么处理
尊敬的咨询者,您好!可以走法律途径
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
三个月不发工资有什么后果
劳动合同纠纷
公司3个月没有发工资了,怎么解决
用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径:1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司两三个月没发工资了,要怎么办?
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
老板三个月没有发工资,怎么解决
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我上班的时候没有告诉我每天都要打卡,但是现在要说不打卡就要扣工资。这句话合理吗?而且我没有和我签劳动
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
帮私人干活,找劳动局怎么起诉?
帮私人干活欠薪,处理方式因情况而异: 1. 有欠条的,直接向法院起诉,要求按欠条支付工资; 2. 无欠条的,先收集证据如工作记录、聊天记录等,再向劳动监察部门投
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
不让加班,逼员工辞职合法吗?
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司跟我签订合同,甲方写得随时解除,不支付赔偿金合法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:与公司协商解决、向劳动仲裁机构申请仲裁、或者直接向法院提起诉讼。选择哪种方式,主要取决于您的具体情况和意愿。如果您希望快速解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
干满一个月不让辞职
您好!建议您向当地劳动监察投诉维权。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
合同签订两年到期工作地点变更拒绝续签可申请经济补偿金吗合同中未明确工作地点
处理方式有两种:协商或提起劳动仲裁。首先尝试与公司协商,看能否达成一致;若协商无果,可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想问一下我4月底的时候已经向公司人事口头说我要辞职了,我就让给我把五险一金停了,要不就要回去上15
对辞职后社保问题,常见的处理方式有与公司协商、提前书面申请停缴或寻求法律援助。选择时需考虑个人实际情况,如工作年限、合同条款等。协商可保持双方关系和谐,书面申请
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在环卫工作了11年现在把我辞了,我要求赔偿
用人单位在劳动者因个人过错给单位带来损失、劳动者主动提出辞职、劳动合同期满单位维持或提高条件劳动者拒绝续签等情况下,可以不支付经济补偿。但需要注意的是,这些情况
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
张志家
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
62
已帮助
1380
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询