你好，公司没有给签任何合同，我提出离职，老板也口头同意了，现在上个月的工资不给我发，理由是因为我的离职造成了项目的损失，这种情况下我走总裁成功几率大嘛？如果老板让我赔偿项目损失我需要承担吗？
劳动纠纷
2024-06-20 16:40:52
共有6位律师解答
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劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 -
留存证据，根据你们之间的履行情况、证据确定救济方案。
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您好，工资拖欠诺少钱？离职没有书面证据？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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