合同约定单位可以根据需要调整劳动者的工作地点，目前工作地点调整到另一家公司（说是在同一个集团下的），合同不变，单程增加6公里车程。薪资待遇先不变，后期会调整。是否可以要求补偿？
劳动纠纷
2024-05-18 00:58:59
共有5位律师解答
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说话之间的好听说双方之间的合同如何约定？
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你好，在公司做了多久？薪资多少？
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可以视情况要求补偿。根据《劳动合同法》，若单位违反劳动合同约定调整工作地点，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。需分析具体情况，如调整是否合理、是否违反合同约定等。
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