公司离职一年后，财务查店里的账目对不上要求我赔偿
劳动纠纷
2024-05-19 16:49:57
共有4位律师解答
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您好，如果您没有过错的，不承担赔偿责任。
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在您离职一年后，公司财务查账发现账目对不上并要求您赔偿的情况下，是否合理需结合具体情况判断。首先，公司需证明您在职期间存在违反保密协议、违规解除合同或违反保密义务等行为，且这些行为确实导致了公司损失。若公司无法提供充分证据，其要求赔偿可能不合理。此外，根据《劳动合同法》的相关规定，赔偿金额也需合理计算。建议您咨询专业律师，根据具体情况评估公司要求的合理性。
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若公司认为您造成了损失，需通过提供相关证据来证明，如财务报表、审计报告、您的职务行为记录等。您应仔细审查这些证据，确保其真实性和合法性。同时，您可收集证明自己无过错或损失非因自己造成的证据，如同事证言、工作交接记录等。在应对时，保持冷静，积极与公司沟通，必要时可寻求法律帮助。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
