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你好，我入职公司超过6个月不满1年，公司在我没有任何违反规定的情况下解除劳动合同，请问公司该怎么赔偿我

劳动纠纷

2024-05-17 17:56:04

你好具体可以详细的沟通下我们所提供刑事民事案件的办理
如果违法解除劳动合同，应该双倍赔偿，支付两个月经济赔偿金
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
你好，赔偿就是2个月的工资
公司应支付一个月工资作为经济补偿。根据《劳动合同法》规定，六个月以上不满一年的，按一年计算支付一个月工资。若公司拒绝支付，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，若协商无果可向调解组织申请调解，再不行可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后可通过法院诉讼解决。
公司应支付经济补偿。操作：1. 与公司协商，要求支付一个月工资作为补偿；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
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