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辞职申请提交后就停薪合法吗？

劳动纠纷

2024-05-17 09:19:20

若申请离职公司后尚未与劳动者解除劳动关系，仍旧在上班，则停薪不合法。
不合法,停薪待岗就违法更何况停薪离职,公司需要支付赔偿金
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
辞职申请提交后停薪不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。停薪可能涉及劳动纠纷，可通过劳动监察投诉或劳动仲裁解决。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
辞职后停薪不合法，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑纠纷性质、证据充分性等因素，以便更有效地维护自身权益。
不合法。辞职后停薪，可投诉或仲裁。投诉适用于简单纠纷，快速解决；仲裁适用于复杂情况，需充分准备证据。选择合适方式，保护权益。
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