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您好我拒绝公司调岗他就安排我培训怎么办

劳动纠纷
2024-05-17 16:10:12
共有6位律师解答
  • 公司安排培训属于提高员工技能,是好事。
  • 您好需要那方面法律问题的回答
  • 具体是怎么样呢,可以沟通下
  • 公司不可以强制调岗,可以拒绝不合理调岗。根据《劳动合同法》规定,调岗应与员工协商,若员工经过培训后仍不能胜任新岗位,公司可解除劳动合同。若公司强制调岗,可申请劳动仲裁或起诉。
  • 可以拒绝并寻求法律帮助。若调岗不合理,先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉。若调岗合理但拒绝,公司可培训或调整岗位,仍不能胜任可解除合同。
    此外,如果调岗本身违反劳动法规定,例如涉及性别、年龄等歧视,或者调岗后待遇大幅降低等,员工也可以据此提出异议并寻求法律途径解决。在整个过程中,建议员工保留好相关证据,以便在必要时维护自己的合法权益。
  • 拒绝不合理调岗后,可以先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服还可以向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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