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您好我拒绝公司调岗他就安排我培训怎么办

劳动纠纷

2024-05-17 16:10:12

公司安排培训属于提高员工技能，是好事。
您好需要那方面法律问题的回答
具体是怎么样呢，可以沟通下
公司不可以强制调岗，可以拒绝不合理调岗。根据《劳动合同法》规定，调岗应与员工协商，若员工经过培训后仍不能胜任新岗位，公司可解除劳动合同。若公司强制调岗，可申请劳动仲裁或起诉。
可以拒绝并寻求法律帮助。若调岗不合理，先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可起诉。若调岗合理但拒绝，公司可培训或调整岗位，仍不能胜任可解除合同。
此外，如果调岗本身违反劳动法规定，例如涉及性别、年龄等歧视，或者调岗后待遇大幅降低等，员工也可以据此提出异议并寻求法律途径解决。在整个过程中，建议员工保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
拒绝不合理调岗后，可以先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还可以向法院提起诉讼。
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