法律咨询

你好,想咨询一个关于试用期辞职的问题。 我目前在一家外包公司人力外派到银行工作,做了五天后发现不合适然后提了离职申请。但公司不同意,以签约的合同中的“因为员工离职导致银行扣款 公司可以向员工追责”为由,说不做满一个月主动离职要扣钱。金额为大概两个月人工。这种情况是否违法

劳动纠纷
2024-05-24 14:51:54
共有11位律师解答
  • 违法的。公司的损失需要他进行证明。试用期提前3天提起就可以。
  • 建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
  • 您好,你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
  • 您好,您咨询的问题是有相关的法律依据的
  • 好,想咨询一个关于试用期辞职的问题
  • 您的问题描述不完整,请予以补充。
  • 你好,这种情况属于违法的。
  • 你好 为你解答这个问题
  • 试用期辞职需提前三天提出,公司扣款违法。根据《劳动合同法》,劳动者试用期有权提前三天辞职,且用人单位不得克扣工资。若公司违法扣款,您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 试用期辞职应提前三天通知,遇扣款可投诉或仲裁。您可以先尝试与公司协商,若协商无果,则可选择向劳动监察部门投诉或是直接申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 试用期可辞职,公司不得扣款。操作建议:1. 提前三天书面提出辞职申请;2. 保留工资条等证据;3. 如公司扣款,向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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