精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
劳动纠纷
2024-05-16 17:57:20
共有3位律师解答
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精神病人辞职申请是否有效，需判断其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需法定代理人代理。其余情况签字有效，用人单位应保存劳动合同文本备查。依据《劳动合同法》第五十条。
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精神病人辞职申请处理方式取决于其民事行为能力。若能辨认自己行为，则辞职有效；若不能，则需法定代理人代理。选择处理方式时应综合考虑病情及法律规定。
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精神病人辞职申请需分情况处理。
1. 不能辨认自己行为，辞职无效，需法定代理人代理。
2. 能辨认自己行为，辞职有效，办理交接手续。
3. 用人单位应保存劳动合同文本备查，依法支付补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
