我上个月没有上满，公司规定法定节假日调休但是我16日离职排班表并没有体现调休，我可以追要这一天的双倍工资吗
劳动纠纷
2024-05-16 17:33:26
共有4位律师解答
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你好，这个你可以找劳动局投诉
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您好，是否能追要双倍工资需根据具体情况判断。根据劳动法规定，若公司未按规定支付您应得的工资，包括法定节假日调休的工资，您有权要求支付。但需注意，双倍工资的主张有时效限制，且需满足特定条件。
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可以。具体操作：1. 收集证据，如排班表、工资单等；2. 与公司协商，提出诉求；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
