我在一家台球厅上了两个月左右的班，没有签合同，现在离职了说要扣我30%到40%的工资
劳动纠纷
2024-05-16 13:50:46
共有3位律师解答
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如果老板拒绝协商或调解，你完全有权利采取进一步的法律手段来维护自己的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，如果协商和调解都无果，你可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不能令你满意，你还可以选择向人民法院提起诉讼，要求法院公正裁决。记住，在整个过程中，保留好所有与争议有关的证据，这对你的案子会非常有帮助。
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在申请仲裁或提起诉讼时，你需要准备充分的证据来支持你的主张。这些证据可以包括：你在台球厅工作的证明，如工作服、工作牌、工作记录等；与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明存在扣工资的情况；未签订劳动合同的证据，如其他员工的证言或录音等。确保这些证据真实、完整，有助于维护你的合法权益。
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除了要求返还被扣的工资外，由于未签订劳动合同，你还可以根据《劳动合同法》第八十二条的规定，要求老板支付你自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的双倍工资差额。如果老板存在其他违法行为，如超时加班、未支付加班费等，你也可以根据具体情况要求相应的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
