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辞职后解除劳动合同上签订的打款时间是本月30号。但保密协议上签订的时间是本月15号未给我打款，超时公司并赔付我违约金，现在保密协议已经超时，我是否需要向公司提出违约金的赔偿？

劳动纠纷

2024-05-16 15:21:53

你好具体可以详细的沟通下我们所提供刑事民事案件的办理
你好，你是咨询保密协议的案子
你好，这个你是可以提出的哦。
你好，现在是什么状况呢
保密协议超时，公司应支付违约金。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可在保密协议中约定竞业限制及经济补偿，如公司未按时支付，你有权要求公司支付违约金。
公司违约，可要求赔偿。具体操作：1. 与公司协商，要求支付违约金；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如保密协议、支付记录等。
如公司未按时支付保密协议约定的经济补偿，你可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式维权。选择哪种方式需考虑时间、成本、证据等因素，建议咨询专业律师后决定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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