法律咨询
感觉我的工资不对
劳动纠纷
2024-05-16 15:26:42
共有7位律师解答
我也觉得你的工资不对,我们来核对核对
你好 ,可以通过民法典解决问题
你好,可以核实后申请劳动仲裁的
感觉我的工资不对。有证据吗
如果感觉工资不对,首先要做的是核对自己的工资条或工资明细,与劳动合同中的约定进行比对。如果发现确实存在不一致或不符合劳动合同约定的地方,可以向用人单位的人力
资源
部门提出质疑。同时,劳动者应当注意保存与工资相关的证据,如工资条、银行流水等,以备后续可能的维权之需。如果用人单位未能按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬,劳动者可以依法维权。
申请劳动仲裁的流程如下:首先,准备相关证据材料,如工资条、劳动合同等。然后,向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据。仲裁委员会会进行审查并决定是否受理。受理后,仲裁委员会将组织双方进行调解。若调解不成,会进行仲裁裁决。如对裁决不服,还可向人民法院提起诉讼。
除了投诉到劳动局监察大队,如果工资不对,你还可以与用人单位进行协商,尝试解决分歧。如果协商无果,还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。另外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同上没有写具体工资应该怎么办
劳动合同纠纷
335
就是我的发的工资对不上
若调解和仲裁都无法解决工资问题,你可以考虑向法院提起诉讼,要求雇主支付拖欠的工资。同时,你也可以向劳
人咨询过
继续咨询
严珊珊律师
广东严冈律师事务所
工资待遇不公平怎么办
01:17
2345
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
收到的工资金额不对,劳动者工资报酬怎么算?
工资福利
2180
感觉工资条不是很合理?
法律分析:公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。工资条也叫
人咨询过
继续咨询
工资不达标劳动者可举报
劳动动态
18056
工资不对的问题
工资不发的,先找用人单位进行协商解决;协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者对仲裁结
人咨询过
继续咨询
我的工资发的不对?
工资不发的,先找用人单位进行协商解决;协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者对仲裁结
人咨询过
继续咨询
工资不对,看不懂工时工资
法律分析:确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或
人咨询过
继续咨询
我上班的地方工资不给
工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
被解雇了,工资不对
你好!你可以要求经济补偿的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
工资不给我,
可以申请劳动仲裁追回工资
人咨询过
继续咨询
职工在强制加班的情况下,如何获取相关证据
对强制加班,职工可以通过收集书面证据、录音录像等方式取证。选择哪种方式取决于实际情况,如书面证据更易
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
离职还差两天到期就被公司停掉了打卡有影响吗
具体操作如下: 1. 与公司沟通:首先尝试与公司人力资源部门沟通,了解停掉打卡的原因,并表达个人诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
作为一名大二实习生,在寻找实习工作单位的时候,应该问清楚企业
实习期间如发生工伤事故,首先应立即就医并保存好相关医疗证明。随后,尽快向实习单位报告事故情况,并要求
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
暑假工谎称长期工会有什么影响吗
暑假工谎称长期工,应尽快与雇主沟通,解释实际情况并寻求谅解;同时,可按照劳动合同约定,提前提出离职申
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
我是一名在肯德基兼职的学生。经理说他之前问我一年有没有事。但
您好,建议先协商解决,如未果,可以向劳动监察大队反映
人咨询过
继续咨询
我面试的时候没有说有三天试岗期7天试用期只说了7天试用期,七
如果公司不支付你试岗期的工资,你可以:1. 与公司沟通,明确你的工资支付要求;2. 如果沟通无果,可
人咨询过
继续咨询
我是一名厂里保安12小时班,以前没有监控门卫室里,现在监控就
若认为监控合法且合理,可继续工作,无需采取行动。如感觉不适,可与公司协商调整。若公司拒绝调整,可收集
人咨询过
继续咨询
转正薪资和约定不一
如果调解不成功,您可以选择申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条和第五十一条的规
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
重庆律师
重庆找律师
重庆劳动纠纷律师
重庆劳动仲裁律师
重庆劳动合同纠纷律师
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师