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与您的人力资源部门或直接上级进行沟通,解释您的情况,并提供去世家人的相关证明(如死亡证明、亲属关系证明等)。这有助于公司理解您的困境,并可能为您提供适当的支持。
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这个事情是可以去告用人单位的,因为一般的丧假的话是三天左右。
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在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
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你好! 这个行为是不合理的 的
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长假是多久啊?他不是有三假?
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请假是员工的合法权益,若公司拒绝请假并打自离,可能涉及违法。依据《工资支付暂行办法》,公司不能随意扣工资,需依法处理。如情况严重,可寻求法律途径维护自身权益,否则可能面临工资被扣等不良影响。
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针对公司拒绝长假申请的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司沟通,了解拒绝原因并寻求合理解决方案。若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果不满时,再考虑向法院提起诉讼。
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请假遭拒可依法维权。操作如下:1. 与公司沟通,明确请假原因并提供必要证明。2. 若公司仍拒绝,保留证据并向劳动仲裁部门申请仲裁。3. 仲裁无果后,可依法向法院起诉,维护自身合法权益。
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