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你好，我和中介公司签了五个月的合同，但是我合同期未满就提前离职，中介按当地底薪给我发放工资，不给我计算加班费，我可以劳动仲裁他吗？

劳动纠纷

2024-05-23 14:40:54

虽然您在合同期未满就提前离职，但这并不意味着您就不能享受合同期间应得的所有待遇。离职行为可能涉及合同违约问题，但这需要根据合同具体内容来判断。一般情况下，提前离职可能需要支付一定的违约金或者遵循一定的通知期限，但这并不影响您对已工作时间的正常工资和加班费的追讨。
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
上午好，是在哪里的劳动案件的呢，可以帮助解决仲裁问题的
你好！可以申请爱劳动仲裁二点的
可以委托律师申请劳动仲裁
你好，你可以去仲裁加班费
可以劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，加班费争议属于劳动争议范畴，适用仲裁前置程序。如中介公司未按约定支付加班费，你有权提起劳动仲裁，维护自身合法权益。如不及时处理，可能面临加班费无法追回的风险。
可以仲裁。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁机构受理并安排庭审；4. 参加庭审，陈述事实与理由；5. 等待仲裁裁决，如对结果不满，可在规定期限内向法院起诉。
可以劳动仲裁或起诉。选择处理方式时，可先尝试与中介公司协商，若协商无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依据《劳动争议调解仲裁法》在规定期限内向法院提起诉讼。
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严珊珊律师

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