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店里没签合同已经干了一个半月了然后今天不发工资拖欠工资

劳动纠纷

2024-05-18 12:10:22

向劳动保障行政部门投诉：如果雇主拒绝支付工资，您可以向店铺所在地的劳动保障行政部门进行投诉。
申请劳动仲裁：若沟通无果，您可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满，您还可以向人民法院提起诉讼
你好，没有签合同是可以主张二倍差额补偿，拖欠薪酬可以提被迫解除劳动关系，主张经济补偿的
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
去劳动局仲裁要求赔偿，不签劳动合同双倍工资补偿。
您好，这种情况可以找到劳动监察大队投诉
您好！这种情况可以直接起诉对方
你好，这边是可以申请劳动仲裁的
您好，这个可以去劳动投诉
如果用人单位拒绝协商，劳动者可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报，他们会依法进行调查处理。此外，根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定，劳动者还可以选择向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并在必要时通过诉讼途径解决争议。在整个维权过程中，劳动者应保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在需要时能够证明自己的权益。
即使劳动者已经离开了单位，仍然可以申请仲裁或提起诉讼来追讨工资。在申请仲裁或提起诉讼时，劳动者需要提供相关证据证明自己的劳动关系、工资标准及工资拖欠情况。仲裁机构或法院会根据事实和法律规定进行裁决或判决，维护劳动者的合法权益。
劳动者在申请仲裁或提起诉讼时，需准备充分证据，如工作记录、工资条等，以证明劳动关系及工资拖欠情况。同时，需确保在劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请，否则可能丧失仲裁权利。在诉讼阶段，劳动者应遵循法庭程序，如实陈述事实，配合法院调查。
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