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员工辞职需要提前30天吗？

劳动纠纷

2024-05-15 14:40:45

你好，员工主动提出离职，而用人单位不同意的情况下，需要提前30天书面通知用人单位。
员工辞职提前天数视情况而定。一般需提前30天书面通知用人单位，试用期内则提前3天。依据《劳动合同法》规定，这样做可以解除劳动合同。若未按规定提前通知，可能会造成违约，影响个人信誉和未来的职业发展。
员工辞职一般需提前30天书面通知，试用期内则提前3天。选择提前通知可以确保工作的顺利交接，同时避免违约责任。若情况紧急，可与单位协商即刻离职，但需注意可能产生的法律后果。
辞职提前天数因情况而异。通常，非试用期内员工需提前30天书面通知辞职，试用期内员工则需提前3天。办理辞职需填写申请表、等待审批、转移档案等。遵循流程可确保顺利离职。
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