法律咨询

做了5个月，现被用人单位辞退，需要补偿多少

劳动纠纷

2024-05-15 11:21:31

要看是合法辞退还是违法辞退，合法辞退补偿半个月工资，违法辞退赔偿双倍工资
可以申请劳动仲裁,具体多少要看证据,有没有签订劳动合同？
你好这边你留意下你的联系方式稍后安排工作人员跟你联系
你好！有无签订书面劳动合同？薪资标准多少
您好，这个需要对具体情况加以分析。
您应获得5个月的工资作为补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月。您工作5个月，应获得相应月份的工资作为补偿。若不及时处理，可能影响您的权益。
可以获得5个月工资补偿。具体操作：1. 与用人单位协商补偿事宜；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；4. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。
您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据等因素。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

辞退知识 20290

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

在单位工作了二十多年门卫，辞退后单位需要补偿多少钱

单位辞退员应当按照以下规定支付经济补偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者

正式员工被辞退补偿协议

正式员工被辞退补偿协议

经济补偿金个税的计算

解除劳动合同补偿金 38924

经济补偿金个税的计算

工作了7个月，被公司辞退可以要多少补偿金

你好，可以通过劳动仲裁立案处理

青岛市事业单位聘用合同书

聘用合同 324

青岛市事业单位聘用合同书

被公司辞退，满一年了，得补偿多少

需要您具体的详细说一下情况

城乡劳动者临时务工劳动合同书

城乡劳动者临时务工劳动合同书

单位入职两个月，被辞退需要赔偿多少？

可以要求对方来支付付相关的赔可以要求对方来支付相关的赔偿，或者是带通知金及补偿金

我工作满1年，被公司辞退，公司需要补偿多少钱?

法律分析：公司辞退员工应当支付经济补偿金。经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

工作五个月被辞退，补偿金有多少

法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

工作2年3个月被辞退，需要补偿多少钱?

工作了三年被工作单位辞退的，补偿标准要看具体情况。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，如果双方协商

我在单位工作九年，被单位辞退，单位应给多少补偿？

非法解除劳动关系，工作一年支付两个月工资作为赔偿金，可以委托律师申请劳动仲裁，维护自己合法权益

工作十四年2个月，公司按每年一个月工资辞退我合法吗?

常见的处理方式包括接受公司补偿方案或寻求法律援助。选择哪种方式取决于你对补偿的满意度和对法律程序的接

试用期被辞退有n+1吗

试用期辞退一般无n+1。具体操作：1. 了解辞退原因，是否合法合规；2. 如认为处理不公，可与雇主沟

销售不达标辞退要赔偿吗

违法辞退要赔偿。具体操作：1. 保留证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3.

在私企干满10年，没交任何保险，辞退如何补尝？

被辞退且未交保险满10年员工，可：1. 收集证据，如工资单、工作证等；2. 与单位协商，要求补缴保险

外包员工被辞退有赔偿吗

外包员工辞退赔偿视情况而定。过错性辞退无赔偿；无过错性辞退按工作年限支付经济补偿；违法辞退需支付赔偿

大学生实习期没签协议被无故辞退怎么办

可以向学校的就业指导中心或相关部门反映情况，寻求学校的帮助和支持。

被公司无故辞退

作为劳动者，如果被公司无故辞退，首先可以与公司协商，要求给予合理的解释和补偿。如协商不成，可以准备相

您好，职高在校实习被辞退会被记录档案吗

会被记入档案，如果被开除了，会把开除的材料放入个人人事档案。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南通律师南通找律师南通劳动纠纷律师

海安市律师海门市律师启东市律师如东县律师如皋市律师通州区律师崇川区律师

南通房产纠纷律师南通公司法律师南通合同纠纷律师南通婚姻家庭律师南通交通事故律师南通劳动纠纷律师南通刑事辩护律师南通债务债权律师