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公司要调整我的薪资结构,我能不同意吗
劳动纠纷
2024-05-15 11:05:15
共有7位律师解答
可以申请劳动仲裁 1、如果双方对薪资变更达成了一致意见,可以重新签订合同,法律对此没有规定。 2、调整薪酬制度是公司的权利,经过符合公司的制度的程序颁布施行,对员工应承担告知义务。合同不需要重签,如果薪酬金额未变或增加,不影响合同继续履行,如果写明了结构,可做合同变更。 3、如薪酬金额降低,需征得员工同意。如强制执行或以协商不成解除劳动合同,需支付补偿金或赔偿金。
您好,如果公司通过调整薪资结构的方式变相给你降薪的话,你肯定是可以拒绝的。要是协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
你好你好,可以不同意并且申请劳动仲裁
可以不同意,协商不成可以走仲裁
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