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离职没有做满半年扣押金500合法吗？

劳动纠纷

2024-05-14 11:30:16

离职没有做满半年扣押金500元的做法是不合法的。如果劳动者遇到了这种情况，可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，以维护自己的合法权益。
解除劳动关系不需要扣费，如公司单方面扣费可以向当地劳动监察部门投诉
要看劳动合同是怎么约定的？以及是以什么名义扣款的
不合法,劳动者辞职,公司无权扣押金
你好！这个行为是不合理的的
你好，公司的做法是不合理的
可以联系委托处理维权
离职扣押金不合法。单位扣押押金违反法律，应支付足额工资。如单位未支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
不合法。若单位扣押金，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并处理。或者申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。如情况严重，还可考虑向法院提起诉讼。
离职扣押金不合法，可投诉或仲裁。选择投诉可快速得到行政处理，选择仲裁则更具法律效力，可根据自身情况和需求选择合适的方式。
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劳动合同纠纷 120

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