公司调整薪资结构，属于变向降薪吗
劳动纠纷
2024-05-16 09:08:40
共有7位律师解答
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您好，这个要看他是不是实际导致降薪的结果，因为薪资结构调整并不一定导致了你的月工资降低。
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公司调整薪资结构须征求你的意见，不能随意调整。追问：我原薪资的绩效是1500，但我们原先并没有绩效考核，现在他改成有绩效考核，薪资和Kpi改成了2800。然后我原来职位是采购，他现在跟我定绩效Kip考核 改成了采购+客服，我现在合同还是一分的，到今年12月份满5年，今年7月份应该要跟我签第三次合同了。二分人事找我聊，我拒绝了薪资结
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你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
