我现在是实习生的身份，然后已经上满了一个月，这是第二个月，但是现在上班13天，公司说明天要解散，我能要求他制服我本月整月的工资和半个月的工资补偿吗
劳动纠纷
2024-05-14 09:56:33
共有2位律师解答
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你好，请问当初有没有签订实习协议？同时根据，按照《劳动合同法》的规定是违法的。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期发放工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好！ 要求他制服我本月整月的工资和半个月的工资补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
