你好！我是2023.11.13入职的，2024.2.13转正的，然后我2024.5.11被公司开除的，请问公司理应赔偿我1.5倍工资，还是0.5倍工资啊？
劳动纠纷
2024-05-14 15:22:27
共有10位律师解答
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您好，劳动案件，公司没签劳动合同，需要支付双倍工资。
被无故辞退要支付2N的经济补偿金，裁员要支付N+1经济补偿金。
被拖欠工资是可以通过协商或者劳动仲裁的方式争取把钱给要回来的。
至于能不能胜诉主要是看事实是否清楚，证据是否确凿充分，以及律师的专业性和责任心。
你工作已满6个月，按照1计算，违法辞退赔偿金是2×1＝2个月工资 -
你好，在职期间，公司是否有跟您签订劳动合同吗？
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涉及违法解除，赔偿2N，赔偿1个月的工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
