法律咨询
您好,我在房地产上班,老板不给底薪提成百分之65,还自愿要求我们交1350,请问违法吗
劳动纠纷
2024-05-13 13:59:28
共有9位律师解答
底薪是员工的基本工资,是员工劳动所得的固定部分。如果劳动合同或公司规定中明确规定了底薪,而老板没有支付,这可能构成违约。然而,如果合同或公司政策中没有明确规定底薪,而只是约定了提成制度,那么老板的行为可能不构成违法,但这种情况下员工收入的不稳定性会显著增加
你好,签订了相关的合同约定的吗
您好,你这个问题我们可以帮到你
你好,可以提供专业法律咨询
你好,我们可以帮助你的。
违法 可以仲裁劳动关系
您好,老板不给底薪还要求交钱是违法的。根据《中华人民
共和
国劳动法》,员工有享受劳动报酬的权利,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如不及时处理,可能会导致您的合法权益受损。
针对此情况,您可以选择与单位协商、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和诉求来决定,以维护自身权益。
违法。处理方式包括:1. 与单位协商,要求支付底薪和提成;2. 向劳动监察大队投诉,由其介入调解;3. 调解不成可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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