法律咨询
试用期三天老板不给工资
劳动纠纷
2024-05-15 19:35:58
共有4位律师解答
您好,按您所述情况,建议您向当地劳动监察投诉。
试用期不给工资是违反法律规定的。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果老板在试用期不给工资,您可以向当地劳动行政管理部门投诉或举报,以维护自己的合法权益。
试用期不给工资,劳动者可以通过以下途径维权:首先,向当地劳动行政管理部门投诉或举报;其次,与用人单位协商解决;如果协商无果,可以提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。劳动者在维权过程中,应保留好相关证据,如工资条、劳动合同等。
劳动者在试用期不给工资的维权过程中,首先要注意收集并保留相关证据,如工作记录、工资单等。其次,要充分了解自己的权益和法律规定,以便在维权时更有底气。同时,劳动者应保持冷静,通过合法途径维权,避免采取过激行为。
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