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在海底捞上班期间，因发生口角，我先踢了别人一脚，别人转身对我头部击打，公司以公司规章制度为由，对我开除，这个公司有赔偿吗

劳动纠纷

2024-05-14 20:27:37

建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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公司调岗位我不去有赔偿吗

下班后在公司门外和同事争吵，公司以对公司造成负面影响开除我，

可以要求公司赔偿，申请劳动仲裁。

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因在外兼职，兼职的工作跟原公司的类型一样，被原公司以违反公司

双方之间事不清楚说明双方之间是否签订书面的劳动？

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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1280

没签合同，下班期间发骚扰信息，这样的事报备了公司部人事，而且

你和用工单位不用签合同，需要签合同的是你和劳务派遣单位，你是劳务派遣单位的员工，你们之间存在劳动关系

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我已经来到公司三个月了，已经签过转正合同了，如果公司突然开除

你好，单方无理由辞退的话是要有赔偿的，标准是2N。

我刚上班一个星期，在工作中被同事无辜谩骂，我也骂他了，公司开

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

本人在公司上班时间被同事欧打，对方先动手打人，我在公司订了三

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

上班期间，因工作问题发生口角，后动手，也未造成公司损失。公司

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在上班期间别人来找我麻烦，后发生争吵和肢体上们碰撞，公司作

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我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？

与学校协商解决吧！

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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如果老板既不放假也不支付工资，你可以首先向劳动保障监察部门投诉，要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍

公司要解除合同，但我在公司只工作七年，请问这种情况公司有权解

你好，如果公司非法辞退赔偿2n

工地上买的保险人走了老板要扣除！！合理吗？

不合理。具体操作如下： 1. 与老板沟通，要求解释扣款原因并提供相关证据。 2. 若沟通无果，可向当

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