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我弟在私人单位开铲车,下班后在宿舍洗澡时地滑摔跤骨折,单位应承担哪些责任?上班期间未签订劳动合同,可能买了个意外险

劳动纠纷
2024-05-12 20:45:22
共有4位律师解答
  • 没有签劳动合同的话,可以要求赔
  • 可以申请工伤认定,单位未签劳动合同也需承担相应责任。依据《工伤保险条例》,你弟的情况可能构成工伤。如不及时处理,可能影响工伤待遇的享受,甚至产生纠纷。
  • 可以选择申请工伤认定或者提起民事诉讼。具体选择哪种方式,要看证据情况、单位态度及赔偿能力等因素。一般来说,先尝试工伤认定,不成再考虑诉讼。
  • 可以申请工伤认定。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、工友证言等;2.向劳动部门提交工伤认定申请;3.等待认定结果,如不满意可提起诉讼。同时,虽未签劳动合同,但存在事实劳动关系,也可主张权益。
    或者可以选择民事诉讼,操作是收集证据后直接向法院起诉,要求单位承担相应的赔偿责任,包括医疗费、误工费等。这种方式可能耗时较长,但赔偿范围可能更广。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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