公司员工上班途中骑电瓶车被撞，面部及腿部多处外伤，事故认定对方机动车全责。用人单位需要承担什么费用？
交通事故
2022-12-01 12:29:48
共有5位律师解答
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你好，这种情况下，员工属于工伤，尽快申请工伤认定，否则过了一年的时效，认定后进行工伤劳动能力等级鉴定，最后按照工伤待遇赔偿，赔偿数额及项目较多，建议委托律师帮助。
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您好，可以申请停工留薪
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劳动者在上班途中发生交通事故，如果属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤的，则由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
