您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满，该怎么办？假如该国企要解聘，该怎么办？
劳动纠纷
2024-05-14 14:08:47
共有4位律师解答
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如果被解聘，可以要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
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合同期满可以续签，若国企要解聘，可协商解除。依据《劳动合同法》第三十六条，双方协商一致即可解除合同。如处理不当，可能影响劳动者权益，如经济补偿等。
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合同到期可续签，解聘可协商或法律途径解决。续签合同需双方同意，条款可协商；若被解聘，先尝试协商，不成可考虑劳动仲裁或法院诉讼。
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