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我们是包老板的活承包给我们的,我们在干活的时候不小心砸到脚砸骨折了,老板需不需不需要给一些补偿金

劳动纠纷
2024-05-15 14:51:44
共有6位律师解答
  • 您好,属于雇佣关系;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;
    所以,工人是在干活的时候受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求赔偿
  • 您好,如果发包方是单位的,建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
  • 你好,什么事情,我给打电话沟通一下什么事情
  • 在工地上受伤,老板是否需要支付补偿金取决于工伤认定和伤残等级鉴定结果。如构成伤残等级,按《工伤保险条例》规定,您可获得包括一次性伤残补助金在内的工伤补偿。如不及时处理,可能影响您的合法权益和补偿金的及时发放。
  • 工地上受伤,常见的处理方式包括申请工伤认定和伤残等级鉴定,然后依据结果进行协商或诉讼。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、证据充分性、老板态度等因素,选择最适合自己的维权路径。
  • 工地上受伤应先申请工伤认定,构成伤残再申请工伤鉴定。依据《工伤保险条例》,可获得医疗报销、停工留薪等补偿。如构成伤残,还可获得一次性伤残补助金等。处理方式需根据实际情况选择,可协商或诉讼维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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