法律咨询
公司辞退我了,但是让我签的自愿离职协议,我已经签了,公司没有缴纳社保,我可以要赔偿金吗?
劳动纠纷
2024-05-11 20:34:51
共有3位律师解答
可以主张赔偿金。公司未缴纳社保且让你签自愿离职协议,可能涉及违法解除劳动合同,你有权要求赔偿金。依据《劳动合同法》,公司应按规定缴纳社保,若违法解除劳动关系,需支付相应赔偿。
你可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理。先尝试与公司协商,若无果可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁不服可再向法院提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。
可以。操作建议:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求合理赔偿;3. 如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么情况下公司辞退员工不赔偿
15302
入职一个半月,公司因自身原因开除员工,并且没有缴纳社保,可以
可以要求对方政府赔偿金的
人咨询过
继续咨询
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
324
公司不买社会保险离职可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
10090
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
劳动合同纠纷
5670
入职一个半月公司因为自身经营问题,辞退了我,并且没有缴纳社保
可以要求健康支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
公司社保问题委托授权书
资源授权
324
员工被辞退公司不给赔偿金怎么办
辞职补偿
现在公司要把我辞退,辞退理由是干得不好,入职缴纳社保了但是没
单位应当在30天内签订劳动合同,如果超过30天可以主张二倍工资
人咨询过
继续咨询
公司社保挂靠协议范例
合同范本
324
我公司和我签订了不缴纳社保的协议,现在我已经60岁了,没有养
都到了退休年龄哪来的补偿金?没买社保可以去劳动局举报,要是签了二十年合同都没交联系你找律师,法院起
人咨询过
继续咨询
公司没有缴纳社保,而是让签约自愿线下缴纳社保,现在已经离职,
公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,但劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位补缴社会保险费,支
人咨询过
继续咨询
公司和我签了自愿放弃缴纳社保的合同,现在我,辞职不干,还可以
若公司拒缴社保致使员工被迫辞职的,需向员工赔偿以其工作年限为单位,每年一个月补偿金,不足半年以半月工
人咨询过
继续咨询
其中一年没有缴纳社保。我能要求公司赔偿吗?现在我已经辞职了
一、公司没给上保险怎么补偿 1、单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以;但如果员工因此
人咨询过
继续咨询
公司HR让我签自愿离职 公司已经赔偿了,但是公司没有给我保险
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同
人咨询过
继续咨询
我工作去年8,9-今年2,4,因为生病休病假三个月?
您可以先与老板协商,表明自己能够胜任工作。协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式
人咨询过
继续咨询
企业因员工无法办理指定银行卡而辞退员工,是否违法?
您好!如果没有正当理由辞退,需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在
人咨询过
继续咨询
合同签的是总经理,入职后让先管理一个部门,工作了四个月被辞退
可以索赔。先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。注意收集证据,
没有劳务合同被辞退了会有补偿金吗?
无劳务合同被辞退有补偿。操作如下:1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据;2. 计算应得的经济补偿金
辞退无明显过错的员工有补偿吗?
辞退员工需区分情况处理。合法辞退无需支付补偿;违法解除则需按《劳动合同法》支付赔偿金,即补偿金的2倍
请问因为吵架直接被开除合法吗?
因吵架被开除是否合法,需结合实际情况判断。若公司规章制度有规定,则合法。处理方式可包括内部协商、劳动
我提了离职申请公司通过了公司可以提前把我辞退吗
处理方式包括协商解决、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商,了解具体辞退原因,若协商无果,可保留证据向劳
我我58岁,在苏州干洗碗工,家是河南农村的,公司给我鉴退休返
退休返聘人员是否可以随时辞退要根据返聘协议来确定,具体如下: 1、返聘人员属于退休年龄人员,不属于
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权